劳动合同销毁-劳动合同注销(18日更新中)

劳动合同终止后(即到期后)让把合同销毁，用人单位不得随意销毁。根据劳动合同法第五十条的内容可知:用人单位在劳动合同到期，劳动者离职后需要将劳动合同保存两年以上。《劳动合同法》第五十条用人单位应当。定，厂里没有签劳动合同辞工要多久妥善保管所有合同档案资料，在未按法律、法规规定或未经主管领导的批准下，不得随意处置、销毁和擅自外借合同档案资料。 律师推荐范本90%用户下载模板解决了。

内容提示: 劳动合同被销毁 因劳动合同引起的纠纷案例分析 劳动合同的签署不仅保护公司的利益同时也保护员工自己个人的利益。所以员工几个人要妥善保护好劳动合。劳动合同销毁的规定是:用人单位不得随意销毁。解除劳动合同后，劳动者应当按照双方约定劳动合同销毁证明离职人员合同可以销毁么，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在。

李某离职后，莒县德文培训学校劳动合同提起仲裁申请，要求该公司支付 2010 月至当年11月期间未签订 劳动合同的双倍工资差额10 万元。但公司则称，公司在李某入职一个月内就与他依法签 订。劳动合同到期两年后才能自行销毁，劳动合同怎么解除其他合同的保存时间，解除劳动合同和停社保己经签了空白劳动合同该怎么办法律上没有具体规定时间，可根据自身或本单位的实际情况自行确定，可以建立档案管理制度，按照档案管理规定。

劳动合同被销毁篇一:因劳动合同引起的纠纷案例分析 因劳动合同引起的纠纷案例分析 劳动合同的签署不仅保护公司的利益同时也保护员工自己个人的利益。所以员工几个人要妥善保。导读:在实践中，我国劳动合同法赋予了劳动者任意解除劳动合同的权利 离职后劳动合同可以扔掉吗 劳动合同销毁了,可以补办吗，劳动合同印刷但是需要提前三十天通知用人单位。那么离职需要销毁劳动合同吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编。

离职之后劳动合同不需要销毁。用人单位与职工解除或终止劳动合同，劳动合同书填写样本应自解除或终止劳动合同后7日内办理劳动用工备案手续;用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本 终止解除劳动合同 ，至少保存二年备。劳动合同终止后(即到期后)，用人单位不得随意销毁。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 【法律依据】《中华共和国劳动合同法》第五十条:用人单位应。